Layout global de Jiecang | Compartilhamento de troca cultural

19 de dezembro de 2022, Jiecang manteve a primeira compartilhamento de cultura chinesa com o LogicData subsidiária.

A primeira aula foi dada pela membro do departamento de marketing Julie, que trabalha como promoção da marca no exterior. Esta aula inclui 2 partes, a cultura e o valor corporativo de Jiecang e a cultura chinesa, durou 30 minutos. A princípio, ela fez uma breve introdução com o fundador da Jiecang, Missão, Visão, Valores e assim por diante.

Quando falou sobre a ética do trabalho de Jiecang: diligência, eficiência, trabalho em equipe e resultado. Um dos colegas estrangeiros levantou uma pergunta rápida sobre como devemos entender a eficiência? 'Se colocarmos simplesmente, por exemplo, estamos realizando um projeto, precisamos finalizá -lo antes do prazo. Além disso, Jiecang se destaca em que a produção de soluções de 10 dias de que recebemos 14 dias, quando recebermos a requisitos do cliente; respondeu '. Depois de explicar, o colega estrangeiro acenou com a cabeça.

Na parte da aprendizagem chinesa, a primeira classe aprendeu mandarim chinês a princípio, colegas estrangeiros aprenderam sobre os quatro tons de caráter chinês e tentarem pronunciar olá, Jiecang em mandarim e aprender a história chinesa sobre benevolência, justiça, propriedade, sabedoria e assim por diante.

O tempo de aprendizado feliz e depois da turma, o professor e o membro da equipe fizeram um balanço e o líder do departamento de treinamento Lina disse: 'Quando recebi a tarefa sobre o aprendizado cultural chinês. Sinto que é uma coisa digna de realizar, mas também um grande desafio para nós. Por outro lado, mais que se gentil e, por outro lado, que mais se deparamos com o que se obtém mais de um outro. O ideal professor e definir o Plano de Aprendizagem.

A carne de um homem é o veneno de outro homem. Após o treinamento em troca de cultura, acreditamos que colegas em casa e no exterior se conhecerão profundamente. Com base nisso, poderíamos cooperar sem problemas e fornecer soluções inteligentes mais eficientes e profissionais para nossos clientes. Juntamente com a política de pandemia, veremos mais colegas estrangeiros frente a frente em 2023 e nenhum compartilhamento fosco compartilhando a tecnologia de ponta ou trocas de cultura. Compartilhando a cultura chinesa com o LD é um grande sucesso e realizaremos mais troca de treinamento global com outras subsidiárias, integrando a cultura global.